Sostenibilidad : Aerodyca inicia su camino hacia la Certificación B
"Aerodyca comienza su proceso de Certificación B, el estándar internacional de impacto social y ambiental."
Aerodyca
8/24/20262 min read


Aerodyca inicia su camino hacia la Certificación B
Mar del Plata, Argentina — Aerodyca MDQ SA, empresa marplatense dedicada al diseño y fabricación de sistemas aéreos no tripulados (UAV/UAS), anunció el inicio de su proceso de Certificación B, el estándar internacional que reconoce a las empresas que integran el impacto social y ambiental positivo en el corazón de su modelo de negocio.
Un propósito que va más allá del producto
Desde su fundación, Aerodyca se propuso desarrollar tecnología aeroespacial nacional al servicio de aplicaciones civiles y de defensa, generando empleo calificado de alto valor agregado en Mar del Plata y fortaleciendo las capacidades industriales y de ingeniería del país. Sumarse al movimiento de Empresas B es un paso natural en ese camino: se trata de medir, gestionar y mejorar de forma continua el impacto que la compañía genera en sus colaboradores, la comunidad y el ambiente, con el mismo rigor con el que se mide su desempeño técnico y comercial.
¿Qué es la Certificación B?
Otorgada por B Lab, organización internacional sin fines de lucro, la Certificación B evalúa el desempeño de una empresa en siete temas de impacto: Propósito y Gobernanza de Partes Interesadas, Derechos Humanos, Trabajo Justo, Circularidad y Gestión Ambiental, Acción Climática, Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión, y Asuntos Gubernamentales y Acción Colectiva. Certificarse implica adoptar un compromiso público y legal de considerar el impacto de las decisiones de la empresa en todos sus grupos de interés, no solo en sus accionistas.
Primeros pasos ya en marcha
Aerodyca ya dio sus primeros pasos formales en este proceso: su Directorio aprobó la Declaración de Propósito de la compañía, junto con un conjunto de políticas de gobernanza que incluyen un mapa de partes interesadas, un procedimiento de quejas y reclamos, y principios de marketing responsable. En paralelo, la empresa avanza en su Plan de Acción de Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión (JEDI), con foco en construir una cultura de trabajo cada vez más inclusiva.
Próximos pasos
En los próximos meses, Aerodyca continuará completando la Evaluación de Impacto B y sumando evidencia en cada uno de los siete temas de impacto, en el marco de un proceso de mejora continua que la empresa se propone sostener en el tiempo.
Para más información sobre la Certificación B, visitá sistemab.org.
